一览英才网安防英才网招聘顾问教您撰写“招聘繁章”

2011春节过后，祖国大地处处遭遇用工荒，尽管企业招工心急如焚，但绝大多数求职者却并不急于“出手”，一览英才网旗下安防英才网招聘顾问熊小姐介绍，他们都打算“岗”比三家，大部分人连求职登记表都懒得填。为此，不少企业罗列待遇不厌其繁，标准和待遇多达数十项，甚至连早餐吃馒头还是包子都写进招聘细则，希望以此留住求职者的脚步。如此一来，招聘简章倒成了“招聘繁章”。

“招聘繁章”如何撰写呢？一览英才网旗下安防英才网招聘顾问熊小姐认为，要针对不同的岗位、不同层次的人才有所区别对待：

对于普通工人岗位的对象，他们更多的关注基本待遇、工资发放和工作环境，加班情况等细节问题，包括按时付薪承诺、学习、娱乐、年终奖、假期和婚丧补助等都在其中。其中工资一项中，还可以详细的列举各类津贴、加班费等多项细则。更细致的甚至可以在饮食一项中，除注明餐费标准外，还注明了早餐将“定期轮换供应馒头、面条、面包、包子、鸡蛋、小菜；稀饭、豆浆：根据自己食量盛装”等。

针对一些初入职场的大学生对象来说，他们关注的更多是职业前景，是否能够学习到实际的本领，一览英才网旗下安防英才网招聘顾问熊小姐介绍，比如单位是否有完善的人力资源管理体系?是否有畅通的晋升制度，其中最重要的是否有一个公平的职业环境，作为招聘单位，这些最好能够详尽的介绍清楚。

针对一些总监级以上的高级人才来讲，他们关注的主要是企业前景和行业前景，还有公司领导层的事业心到底有多大，另外他们还关心所从事的工作的社会价值和意义，这些人一般都衣食无忧，追求的是境界，一览英才网旗下安防英才网招聘顾问熊小姐介绍到。

一览英才网旗下安防英才网招聘顾问熊小姐告诉记者，春节过后近两周的上班时间，作为知名人力资源服务机构的一览英才网比往年同时期显得更加繁忙，全国各地各行业的企业好像都很焦急的求才，用“求才若渴”来说一点都不过分，绝大部分发展良好的企业都在向她们要人才，害的她和她的同事春节过后特别紧张繁忙。不过她说，虽然繁忙，但非常开心充实，让她和她的同事们真正体会到做一个招聘顾问的荣耀和使命。